एसईसीएल उच्च प्रबंधन कर्मचारियों को उनका हक देने में हो रहा विफल

अनूपपुर lहिन्द मजदूर सभा की ओर से कोल इंडिया सेफ़्टी बोर्ड मे प्रतिनिधि अख़्तर जावेद उस्मानी ने एसईसीएल के चेयरमैन कम मैनेजिंग डायरेक्टर और डायरेक्टर पर्सनल को पत्र लिखकर पिछले कई वर्षों से एसईसीएल मुख्यालय द्वारा शिक्षित और नवयुवक श्रमिकों को उच्च पदों पर चयन और पदोन्नति से वंचित रखे जाने की सुनियोजित और सुविचारित षडयंत्र की ओर ध्यान आकर्षित किया है।

यह सिलसिला 2020 से शुरु हुआ था जब जूनियर डेटा एन्ट्री आपरेटर पद पर 06 अक्टूबर 2020 को चयन प्रक्रिया मुख्यालय से करने का नोटिफिकेशन हुआ था। कोल इंडिया लिमिटेड मे ट्रेड यूनियनों के साथ मिलकर कैडर स्कीम का निर्माण होता है, इसमे क्लर्क, डेटा एन्ट्री आपेरेटर, माइनिंग सरदार फोरमैन सभी का जोन आफ प्रमोशन ‌एरिया है न कि कंपनी, लेकिन कैडर स्कीम को उल्लंघित कर बिना किसी अधिकार के इसे कंपनी ने अपने हाथों मे लिया है।

क्लर्क पद के लिये कम्प्यूटर टेस्ट कैडर स्कीम मे नही है लेकिन इसलिये ये सब किया जाता है कि कोई न कोई मान. हाईकोर्ट जा कर स्टे ले ले‌ और मजदूरों को पदोन्नति न देनी पड़े।

डेटा एन्ट्री आपरेटर की लिखित परीक्षा मे 17 प्रश्न गलत थे, फलस्वरूप परीक्षा निरस्त करनी पड़ी,इस पूरी प्रक्रिया में लगभग 96 लाख रुपये लगा, करीब 800 अभ्यर्थियों को यात्रा आदि भत्ता अलगसे भी दिया गया, जो 3000 रुपये प्रति ब्यक्ति था,दो बार परीक्षा हुई,कोई जिम्मेदारी नही किसी की और अंत मे एक भी डेटा एन्ट्री आपरेटर कंपनी चयन नहीं कर पाई।

इसी तरह से दो वर्षों से लिपिक,स्टोर कीपर, लोडिंग क्लर्क की परीक्षायें जानबूझ कर नहीं की जा रही हैंं। एकाउंट्स क्लर्क के लिये भी एस ई सी एल मुख्यालय कूद पड़ा है, ताकि यह भी सालो साल लटका रहे,जो अधिकारी पहले वाली अधिसूचनाओं पर सालों साल से कुछ नहीं कर पा रहे हैं या जानबूझ कर नही रहे हैं वही एकाउंट्स क्लर्क का प्रलोभन ले कर सामने आयें हैं। अधिसूचना पर अधिसूचना पर नतीजा शून्यहै।

कैडर स्कीम का उल्लघंन, जोन आफ प्रमोशन का उल्लघंन, मिशन जटायु कहां हैं जब स्वयं मुख्यालय मे यह हो रहा है।

अख़्तर जावेद उस्मानी ने एसईसीएल को यह चेताया है कि झुनझने और लाली पाप से काम नहीं चलेगा, नौजवान शिक्षित मजदूर कुंठित हो रहा है। कलरफुल एक्सरसाइज आफ पावर की इंतेहा हो गई है। अब मजदूर ये नही कहेगा कि जिस तरह चाहो बजाओ इस सभा मे हम नहीं हैं आदमी है हम झुनझुने नही हैं।

उन्होंने चेतावनी दी कि यदि शीघ्र इस स्थिति मे सुधार की कार्यवाही नही हुई तो एसईसी एल मे एक व्यापक आंदोलन चलाया जायेगा ताकि कर्मचारियों को मिलने वाला उनका हक उनको मिल सके।